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Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo - Palmira

El técnico laboral por competencias en auxiliar administrativo estará en capacidad de apoyar la gestión y el proceso administrativo de empresas y organizaciones, asesorar al cliente interno y externo, producir y organizar la correspondencia y demás documentación administrativa, organizar la agenda y las reuniones de los directivos, y servir como enlace entre las diferentes áreas de la empresa, aportando una visión integral de la organización y su conocimiento de las TICS para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. 

Contribuir al mejoramiento de la competitividad nacional, a través de la formación de talento humano, con capacidad de liderazgo y visión emprendedora.

La modalidad de enseñanza presencial justifica la oferta laboral porque a través de ella se fortalece las relaciones sociales, además el proceso de enseñanza-aprendizaje plantea interacción directa entre estudiante y docente, lo que permite un acercamiento con los equipos, es decir, contextos de aprendizaje físico y virtual, situaciones reales de trabajo y la práctica, garantizando una formación conforme a la necesidad del sector.

Según resultados hay grandes oportunidades de desempeño laboral como auxiliar administrativo, adicional a esto la competencia emprendedora posibilita al estudiante para la generación de empresa en la región.

Podrá desempeñarse como: auxiliar administrativo, auxiliar documentación, asistente administrativo, auxiliar de recursos humanos, auxiliar de mercadeo, asistente de gerencia y auxiliar de tesorería. Además, podrás emprender y desarrollar su propia idea de negocio.

2 años.

  1. Entrevista
  2. Inscripción
  3. Copia del documento de identidad
  4. Copia Acta de grado de bachiller

Diurno: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Nocturno: lunes a jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. 
Sabatino: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 

Técnico laboral en auxiliar administrativo
Resolución del programa 41.43.021.8281 de 04/11/2016

Asignaturas específicas

  • Contabilidad I
  • Contabilidad II
  • Contabilidad de costos
  • Análisis financiero
  • Software contable y financiero
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Inventarios
  • Organización documental

Asignaturas optativas

  • Gestión del talento humano
  • Fundamentos de marketing
  • Planeación estratégica
  • Servicio al cliente
  • Matemática básica
  • Fundamentos de administración

Asignaturas transversales

  • Excel
  • Ingés I
  • Ingés II
  • Técnicas de comunicación

Asignaturas básicas

  • Emprendimiento
  • Proyecto Empresarial
  • Derecho laboral
  • Derecho constitucional
  • Medio ambiente
  • Ética y valores
Nota: el pensum anterior podrá ser modificado por actualizaciones en normas de competencia laboral y/o por renovación de registros de programas.
  • Categoría A: $1.058.000

  • Categoría B: $1.068.000

  • Categoría C: $1.078.000

  • Categoría D: $1.088.000

Inscripción: $70 mil (este rubro se paga cada semestre) en cada semestre
Matrícula: De acuerdo a la categoría de afiliación;
Financiación: el saldo se difiere en cuatro cuotas iguales que deben pagar mensualmente los primeros cinco días del mes.

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