El técnico laboral por competencias en auxiliar administrativo estará en capacidad de apoyar la gestión y el proceso administrativo de empresas y organizaciones, asesorar al cliente interno y externo, producir y organizar la correspondencia y demás documentación administrativa, organizar la agenda y las reuniones de los directivos, y servir como enlace entre las diferentes áreas de la empresa, aportando una visión integral de la organización y su conocimiento de las TICS para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. 

Contribuir al mejoramiento de la competitividad nacional, a través de la formación de talento humano, con capacidad de liderazgo y visión emprendedora.

La modalidad de enseñanza presencial justifica la oferta laboral porque a través de ella se fortalece las relaciones sociales, además el proceso de enseñanza-aprendizaje plantea interacción directa entre estudiante y docente, lo que permite un acercamiento con los equipos, es decir, contextos de aprendizaje físico y virtual, situaciones reales de trabajo y la práctica, garantizando una formación conforme a la necesidad del sector.

Según resultados hay grandes oportunidades de desempeño laboral como auxiliar administrativo, adicional a esto la competencia emprendedora posibilita al estudiante para la generación de empresa en la región.

Podrá desempeñarse como: auxiliar administrativo, auxiliar documentación, asistente administrativo, auxiliar de recursos humanos, auxiliar de mercadeo, asistente de gerencia y auxiliar de tesorería. Además, podrás emprender y desarrollar su propia idea de negocio.

2 años.

1. Entrevista
2. Inscripción
3. Copia del documento de identidad
4. Copia Acta de grado de bachiller

Diurno: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Nocturno: lunes a jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. 
Sabatino: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 

Técnico laboral en auxiliar administrativo
Resolución del programa 41.43.021.8281 de 04/11/2016

Nota: el pensum anterior podrá ser modificado por actualizaciones en normas de competencia laboral y/o por renovación de registros de programas.